Квоти для 45-річних: Мінсоцполітики визначається з санкціями щодо порушників

Про це заявив міністр соціальної політики Андрій Рева журналістам у середу, повідомляє кореспондент Укрінформу.

«На кожному підприємстві повинно бути 4% робочих місць для осіб від 45 років. Якщо немає - будуть певні стимулюючі моменти», - заявив Рева.

Він зазначив, що схема квотування для підприємств буде подібною до квотування осіб з інвалідністю.

«Якщо ми беремо осіб з інвалідністю, то за кожне нестворене робоче місце  працедавець суму вартості заробітної плати сплачує в фонд соціального захисту інвалідів. Якою буде система, як будемо платити, з'ясуємо  додатково», -  зазначив міністр соцполітики.

За його словами, якщо не ввести відповідних санкції до працедавців-порушників квотування, то «ніхто цим займатися не буде». 

«Це норма законодавча, яку ми будемо реалізовувати через підзаконні акти. Закон вступає в силу з 1 січня. Значить, коли має запрацювати ця система? З 1 січня. Все логічно», - підкреслив Рева.

Як повідомлялося, уряд запровадив квоти для працівників старше 45 років, щоб забезпечити їх працевлаштування.