Експерти: у Києві найвища середня зарплата у липні - 29 500 гривень

Про це йдеться у пресрелізі порталу grc.ua, який є у розпорядженні Укрінформу.

«У липні ситуація з зарплатами неоднорідна залежно від регіону країни. Середня зарплата у липні у відкритих вакансіях в усіх областях України становить 22 460 грн», - ідеться в повідомленні.

За даними, отриманими в результаті аналізу бази вакансій і резюме кадрового порталу grc.ua, у липні незначне підвищення зарплат спостерігалося у більшості західних областей України. Зокрема, у Закарпатській (16 600 грн), Івано-Франківській (15 200 грн), Хмельницькій (14 800 грн), Тернопільській (14 300 грн) та Рівненській областях (11 500 грн).

У Львові та області, яка займала останнім часом другу сходинку у рейтингу зарплат, середня заробітна плата знизилася з 20 500 грн у червні до 18 900 грн у липні.

Наразі друге місце за розміром запропонованої заробітної плати посідає Одещина. Тут роботодавці у липні пропонують в середньому 22 500 грн (у червні — 18 700 грн).

Київ залишається містом з найвищою середньою заробітною платою. Середній оклад в столиці тримається майже на одному рівні протягом трьох місяців: 29 200 грн у травні, 29 500 грн - у червні та липні.

Як зазначають аналітики, в низці областей наразі спостерігається відчутне зниження розмірів запропонованих у вакансіях заробітних плат.

Зокрема, йдеться про Дніпропетровську область (з 19 100 грн у червні середня пропозиція зменшилася у липні до 16 100 грн), Миколаївську область (із 19 500 грн до 14 800 грн), Сумщину (з 14 300 грн до 12 500 грн), Волинь (із 15 400 грн до 12 200 грн у липні) та Житомирщину (із 14 900 грн у червні до 11 800 грн у липні).

Найменша середня заробітна плата у відкритих вакансіях зафіксована у Рівненській області (11 500 грн).

За спостереженням фахівців grc.ua, з початком літа у більшості професійних сфер припинилося зниження окладів, проте зарплати залишаються низькими. У липні, навіть з урахуванням незначного підвищення середньої зарплати у деяких регіонах, доходи українців залишаються нижчими порівняно з першою половиною лютого.

Як повідомлялося, за даними НБУ, протягом повномасшабних воєнних дій падіння зарплат у приватному секторі в середньому становило від 25% до 50% порівняно з довоєнним часом. За опитуванням НБУ, найбільше таких у добувній промисловості і будівництві.

Поступово зростає частка підприємств, які знизили оплату праці на 10–50%, зокрема в енергетиці, секторі послуг, транспорті та торгівлі. Серед тих, хто не змінив або навіть підвищив зарплати, переважають сільгосппідприємства