Дистанційна й надомна робота: Рада внесла зміни у Кодекс законів про працю
Про це повідомляє кореспондент Укрінформу.
Законопроєкт №10164-1 підтримано 295 голосами.
Закон регламентує, що за погодженням із роботодавцем працівник може працювати на умовах надомної роботи у разі навчання його дитини віком до 14 років у закладі загальної середньої освіти за дистанційною формою.
У разі необхідності направлення працівника, який виконує роботу дистанційно, у службове відрядження працівник зобов’язаний повідомити роботодавця про своє місцезнаходження у будь-який зручний спосіб, у тому числі з використанням інформаційно-комунікаційних технологій.
Особливості направлення такого працівника у відрядження встановлюються трудовим договором про дистанційну роботу.
Як повідомляв Укрінформ, Верховна Рада ухвалила закон щодо посилення захисту інформації та кіберзахисту державних інформаційних ресурсів та об’єктів критичної інформаційної інфраструктури.
