Ізраїль дозволив деяким роботодавцям збільшити робочий тиждень до 67 годин
Як передає Укрінформ, про це повідомляє сайт Новини Ізраїлю.
Зазначається, що Міністерство економіки та промисловості Ізраїлю вносить тимчасові зміни до трудового законодавства у зв'язку із поширеним браком робочих рук через карантини.
Щоб уникнути непоправної шкоди виробництву та постачанню товарів та послуг, міністр економіки та промисловості Орна Барбівай розпорядилася тимчасово – до 14 лютого – збільшити допустиму кількість позаурочних годин (шаот носафот) з нинішніх 16 до 25 годин на тиждень. Загальна кількість позаурочних годин не повинна перевищувати 90 годин на місяць, йдеться у повідомленні.
Дозволено збільшити тривалість робочого дня до 14 годин (включаючи додаткові години) 8 разів на місяць. Робочий тиждень збільшено з 58 до 67 годин.
Новими тимчасовими нормами можуть користуватися роботодавці, у яких зайнято менш як 20 працівників. Якщо у компанії більш як 20 працівників, застосовувати нові норми можуть тільки ті, у кого 20% трудового колективу не вийшли на роботу з причин, які не залежать від роботодавця.
Всі додаткові години оплачуються відповідно до трудового законодавства.
З міркувань безпеки у деяких галузях зберігаються положення звичайного трудового законодавства. Це, зокрема, водії транспорту та робочі-будівельники.
На домашній ізоляції знаходяться сотні тисяч трудящих як через контакти з підтвердженими інфікованими, так і через дитячі карантини. Станом на 17 січня на карантині перебувають близько 200 тис. школярів і педагогів.
За даними сайту Worldometer, в Ізраїлі з початку пандемії коронавірусу зафіксовано понад 1,7 млн випадків COVID-19, з них – 8,3 тис. смертей, понад 1,5 млн хворих одужали.
Як повідомляв Укрінформ, у світі станом на ранок 19 січня кількість хворих на COVID-19 становить 335 366 984. При цьому 271 056 320 осіб одужали, 5 573 545 хворих померли.