Наливайко заявляє про системну атаку на реформу Суспільного телебачення
Про це Наливайко заявив під час сьогоднішнього засідання колегії Держкомтелерадіо, повідомляє кореспондент Укрінформу.
«Зараз на цьому останньому етапі - останні 2-3 тижні - є системна атака на зрив реформи, після того, як представникам однієї з медійних груп не вдалося очолити (процес реформування - Ред.). Я для себе абсолютно бачу сліди, які залишаються, - оці фейкові новини про те, що все пропало із Суспільним, все пропало з Євробаченням», - наголосив Наливайко.
За його словами, у першу чергу такі фейкові новини з'являються на російських сайтах, як правило, від одного джерела, а потім так само скасовуються тим самим джерелом на тих сайтах, і вже потім ці дані з російських сайтів підхоплюють українські.
«За Суспільне бореться та ж сама група, яка у свій час, перед Майданом, скуповувала медійні активи, а тепер через своїх бувших членів наглядових рад, операційних директорів, керівників юруправлінь, активно діє в інтересах саме цього угруповання», - зазначив голова Держкомтелерадіо.
Водночас він додав, що зараз немає часу проводити якісь розслідування щодо цього, оскільки треба поспішати з реформами.
«Але в січні як тільки буде призначено виконуючого обов'язки НСТУ, як тільки набуде чинності наглядова рада НСТУ, перше, що вони повинні зробити, - це провести службове розслідування, як посадові особи НТКУ намагалися зірвати реформи. І об'єднати це ще з однією справою - про те, як ті самі особи намагалися приватизувати ще один з дуже важливих проектів НТКУ, який зараз здійснюється, в інтересах власного збагачення», - наголосив Наливайко.
Він уточнив, що колишній керівник НТКУ Зураб Аласанія назвав різні причини свого звільнення і ключовою його заява була про те, що «одна деструктивна персона, помилково взята в команду, може пересварити всіх і вщент зруйнувати результати річної роботи багатьох». Тоді, за словами Наливайка, коли після відставки Аласанії він вирішив взяти керівництво Комісією з перетворення НТКУ в НСТУ і ознайомився з ситуацією в середині колективу, то зрозумів, що хто є та поважна персона, кадрові амбіції якої не задоволені.
