У Державній судовій адміністрації пояснили, чому в ОАСК виникла зарплатна «діра»

Про це ідеться у відповіді пресслужби ДСАУ на запит Укрінформу.

Зокрема зазначається, що з метою забезпечення рівномірного розподілу бюджетних коштів для виплати заробітної плати працівникам апаратів судів, за погодженням із Вищою радою правосуддя (рішення від 13.04.2021 № 815/0/15-21) ДСАУ зменшила бюджетні асигнування на суди, в яких річний фонд оплати праці дозволяв виплачувати стимулюючі виплати працівникам апаратів судів більші, ніж 50% посадових окладів.

У ДСАУ також інформують, що судам, в яких були найнижчі показники заробітної плати, було пропорційно збільшено бюджетні асигнування.

“Зокрема Окружному адміністративному суду міста Києва зменшено кошторисні призначення за КЕКВ (код економічної кваліфікації видатків) 2111 "Заробітна плата" на суму 7 млн. 388,3 тис. грн та за КЕКВ 2120 "Нарахування на оплату праці" на суму 1 млн. 511,9 тис. гривень”, - ідеться в повідомленні.

Повідомляється, що після здійснення перерозподілу обсяг кошторисних призначень ОАСК забезпечував у 2021 році виплату основних складових заробітної плати та стимулюючих виплат у розмірі 50% від посадового окладу фактично працюючим працівникам апарату суду.

Як зазначається, відповідно до інформації "Структура заробітної плати по посадах", наданої Окружним адміністративним судом міста Києва, в межах затвердженого кошторису на 2021 рік середній розмір нарахованих стимулюючих виплат працівникам апарату суду склав:

• за січень 2021 року – 75,5% надбавка за інтенсивність праці і 25,4% премія;
• за лютий 2021 року – 78,4% надбавка за інтенсивність праці і 27,2% премія;
• за березень 2021 року – 78,1% надбавка за інтенсивність праці і 28,1% премія;
• за квітень 2021 року – 77,1% надбавка за інтенсивність праці і 29,5% премія;
• за травень 2021 року – 77,8% надбавка за інтенсивність праці і 29,1% премія;
• за червень 2021 року – 75,9% надбавка за інтенсивність праці і 26,4% премія;
• за липень 2021 року – 63,1% надбавка за інтенсивність праці і 23,5% премія;
• за серпень 2021 року – 29,3% надбавка за інтенсивність праці і 24,0% премія;
• за вересень 2021 року – 25,1% надбавка за інтенсивність праці і 13,6% премія.

Зазначається, що річний фонд оплати праці працівників апарату ОАСК, визначений у сумі 94 948,1 тис. грн, забезпечував у 2021 році виплату основних складових заробітної плати та стимулюючих виплат (надбавка за інтенсивність праці і премія) у розмірі 50% від посадового окладу фактично працюючим працівникам апарату суду.

“Враховуючи бюджетне законодавство, Окружний адміністративний суд міста Києва повинен був виплачувати заробітну плату в межах затверджених йому річних кошторисних призначень. ДСА України є основним розпорядником коштів, а власне розподіл коштів в судах здійснює їх керівництво”, - підкреслили у ДСАУ.

Як повідомлялося, напередодні в Окружному адміністративному суді міста Києва заявили про відсутність коштів для виплати заробітних плат працівникам судової установи станом на 30 вересня 2021 року.

У суді заявили, що "тотальне недофінансування з початку року призвело до того, що на сьогодні фонд оплати праці вичерпано повністю".